Par Diaspora Insurance News
MICHAEL Mawema était à peine au Royaume-Uni depuis deux mois lorsqu’il est décédé subitement en décembre de l’année dernière, a expliqué un appel GoFundMe lancé pour collecter des fonds pour le rapatriement de son corps au Zimbabwe afin que ses « enfants puissent voir leur père pour la dernière fois ».
Plus tôt dans le même mois, le comptable Henry Chikwena est également décédé à Jersey, cette tragédie survenant quelques mois seulement après qu’il ait déménagé sur le territoire des îles Anglo-Normandes avec sa famille de Bulawayo.
Et en août dernier, Angela Nyamajiwa, mère de deux enfants, est décédée peu de temps après avoir déménagé en Thaïlande, après s’être à peine installée dans ce pays d’Asie du Sud-Est.
« Tandis que nous sommes toujours sous le choc suite à cette perte inimaginable, nous nous rassemblons pour honorer la mémoire d’Angela et nous assurer qu’elle retrouve le chemin du Zimbabwe, chez elle », a écrit Simon Moyana, qui a lancé un appel GoFundMe pour aider à couvrir les frais de rapatriement des corps.
Il ne s’agit là que de trois des nombreux cas de mort subite survenus au cours du second semestre 2023, impliquant des personnes qui venaient tout juste de s’installer dans la diaspora.
Cela soulève la question suivante; Quelle pourrait être la raison de ces morts soudaines au moment même où les gens ont déménagé dans la diaspora ?
L’expert médical, le Dr Brighton Chireka, a déclaré qu’il existe plusieurs défis associés à la migration vers des environnements nouveaux et inconnus.
« Fondamentalement, ce qui se passe, c’est que les gens peuvent venir ici avec des problèmes de santé sous-jacents », a déclaré le Dr Chireka, basé au Royaume-Uni.
« Vous arrivez dans un environnement nouveau et inconnu ; Vous êtes stressé par des défis liés à la nourriture, à la météo, puis les gens négligent également d’aller voir le médecin et finissent par manquer de médicaments.
« Ils n’ont plus de médicaments, mais ils ne vont toujours pas voir un médecin parce qu’ils se sentent toujours bien.
Problèmes de santé sous-jacents
Le Dr Chireka a ajouté : « Cependant, il existe des conditions sous-jacentes qu’il ne faut pas négliger, telles que la tension artérielle, le diabète et le VIH. Ces trois affections ne peuvent pas être guéries, mais elles peuvent être gérées avec des médicaments.
« Donc, le message à tout le monde est que, pour que vous restiez avec votre charge virale supprimée, vous devez prendre vos médicaments ; Il en va de même pour votre diabète, pour votre tension artérielle.
De nombreuses personnes endeuillées de la diaspora ont également recours à des appels GoFundMe alors que les familles tentent de collecter des fonds pour rapatrier leurs proches à la maison pour l’enterrement.
Jeff Madzingo, PDG de Diaspora Insurance , qui fournit des solutions de risque sur mesure aux communautés de la diaspora africaine dans le monde entier, a déclaré que les migrants devaient également souscrire des polices d’assurance en espèces, car cela leur offre une protection dans le monde entier, qu’ils choisissent d’être enterrés à l’étranger, rapatriés ou même incinérés.
« Il est en effet très triste que des gens émigrent à l’étranger à la recherche d’une vie meilleure et de pâturages plus verts, mais finissent par rencontrer leur destin si tôt dans leur réinstallation », a-t-il déclaré.
« Donc, le point critique, vraiment, c’est la façon dont la communauté se soutient mutuellement et travaille sur différentes options qui garantissent que nous sommes livrés en tant que communauté et, en tant que Diaspora Insurance, nous apprécions les défis auxquels les communautés sont confrontées, et nous cherchons toujours à fournir une solution et à être très réactifs. »
Contrairement aux polices d’assurance funéraire traditionnelles qui sont rigides et insuffisantes en termes de besoins de couverture mondiale pour les diasporas, Diaspora Insurance a mis au point des solutions d’intervention sur mesure conçues sur mesure pour les communautés transnationales.
L’entreprise, qui dessert maintenant 13 communautés de la diaspora africaine dans le monde, offre une politique d’acceptation garantie, sans frais médicaux requis, grâce à laquelle on peut s’assurer jusqu’à 20 000 £ et ajouter des membres de sa famille chez lui en Afrique.
Pendant ce temps, le Dr Chireka a averti que le stress chronique était un facteur contributif en termes de complications chez les personnes souffrant de problèmes de santé sous-jacents.
L’exploitation des travailleurs de la santé migrants a été largement signalée au Royaume-Uni. Un rapport récent de l’organisation caritative anti-esclavagiste Unseen indique qu’il y a eu une augmentation de 606 % des cas d’esclavage moderne liés au travail de soins signalés à sa ligne d’assistance en 2022.
Le rapport a révélé diverses méthodes d’abus utilisées par certains employeurs du secteur des soins pour maintenir des individus dans des situations d’esclavage moderne. La méthode la plus courante était le contrôle financier, y compris la retenue des salaires, le non-respect du salaire minimum national, les déductions importantes sur les salaires, la servitude pour dettes et les frais excessifs en cas de rupture de contrat.
Exploitation des travailleurs migrants
Certains employeurs ont également retenu les passeports des victimes et menacé de révoquer les certificats de parrainage ou de les faire expulser.
Le Dr Chireka a déclaré que les migrants confrontés à ces problèmes étaient à risque de stress chronique, qui « est un danger pour la santé car le stress chronique entraîne une inflammation chronique, ce qui augmente les risques de diabète, d’hypertension artérielle et d’accidents vasculaires cérébraux.
« Alors, imaginez maintenant que vous avez déjà le diabète, ce qui signifie que le stress va aggraver votre diabète et que vous pouvez avoir des complications telles que des crises cardiaques, des accidents vasculaires cérébraux, des problèmes rénaux, des problèmes oculaires, des problèmes de pieds et ce sont toutes des complications du diabète », a-t-il déclaré.
“Les complications de l’hypertension artérielle peuvent inclure l’insuffisance cardiaque ou les accidents vasculaires cérébraux. Ainsi, avec la plupart de ces morts soudaines, c’est principalement dû à une crise cardiaque ; Vous pouvez avoir une explosion de l’un des vaisseaux en raison de l’hypertension artérielle et le stress chronique augmente votre tension artérielle et c’est à ce moment-là que vous finissez par obtenir une mort subite.
Stress chronique
Il a ajouté : « Nous sous-estimons peut-être le stress, mais le stress chronique est en fait un facteur très important (dans les complications de santé).
« L’autre chose, c’est la solitude ; Vous venez ici (dans la diaspora) et vous vous sentez seul… Cela provoque du stress. Et il a été constaté que l’impact de la solitude sur votre santé est équivalent à celui de fumer pour quelqu’un qui fume 15 cigarettes par jour.
Des cas ont également été signalés de travailleurs migrants payant des milliers de dollars à des agents pour des visas uniquement pour arriver au Royaume-Uni et constater que les entreprises n’ont pas les emplois promis, et beaucoup se retrouvent sans travailler pendant plusieurs mois ou, dans certains cas, travaillant environ 20 heures par mois, ce qui n’est pas suffisant pour répondre à leurs besoins de survie de base.
« Ces facteurs de stress sont cumulatifs », a déclaré le Dr Chireka. « Vous êtes seul, vous êtes stressé par l’argent et les Zimbabwéens demandent aussi de l’aide.
“ … ici au Royaume-Uni, vous avez un choc culturel en termes de météo, de langue, de fonctionnement du système et aussi de plaintes des clients. Il y a aussi des frustrations autour de la conduite dans une nouvelle zone, un nouveau pays, un nouveau système routier… Les gens doivent supporter tout cela.
Les employeurs doivent s’intéresser au bien-être physique et psychologique de leur personnel en s’assurant qu’ils sont inscrits auprès du système de santé local dans le cadre de leur intégration une fois qu’ils arrivent dans le pays et en mettant en place des programmes de gestion du stress.
a déclaré le Dr Chireka ; « Il y a beaucoup de stress, mais une chose qu’il faut faire est d’équiper tous nos assistants de santé avec des techniques de gestion du stress et je propose maintenant des cours de gestion du stress.
« Et c’est une chose que je veux encourager tous les employeurs, à s’assurer qu’ils ont une forme de programme de gestion du stress pour leur personnel. »
Il a ajouté ; Le processus d’inscription (avec le système de santé local) ne devrait pas poser de problème, mais parfois le processus peut sembler intimidant si vous êtes nouveau et que certaines personnes ne s’en soucient tout simplement pas.
“Nous avons donc besoin que les employeurs insistent et s’assurent que tous leurs employés sont inscrits auprès d’un médecin généraliste et qu’ils se rendent à leurs examens de santé.
« Cela devrait faire partie de leur induction de dire que si vous prenez des médicaments, veuillez vous inscrire auprès d’un médecin généraliste et vous assurer que vous n’êtes pas à court de médicaments. »
