Il existe de nombreuses sociétés de rapatriement qui proposent des services de rapatriement dans le monde entier. Il ne faut pas s’inquiéter des services de rapatriement maintenant, car nous ne savons pas quand ni où la mort se produira. La mort peut survenir à tout moment et n’importe où. Les sociétés de rapatriement seront toujours là, et de nouveaux acteurs rejoindront le marché à l’avenir. En souscrivant une assurance en espèces dès aujourd’hui, vous aurez la possibilité de choisir la société de rapatriement la plus adaptée à votre budget. Il est essentiel que la politique d’une personne réponde à ses besoins et à sa réalité. Traiter les clients équitablement signifie que la police doit répondre aux besoins du titulaire de la police. Il doit être adapté pour aujourd’hui, demain, à court, moyen et long terme.
Les changements dans la situation des titulaires de police, comme l’emplacement ou les préférences personnelles, ne devraient jamais changer. Une police d’assurance funéraire comme le Diaspora Funeral Cash Plan offre aux titulaires de police une valeur future plus certaine. Il est unique en ce sens qu’il fournit une aide financière immédiate à la famille endeuillée. L’argent est versé dans les 24 heures suivant la preuve du décès et il existe de nombreuses raisons pour lesquelles un plan d’assurance funéraire est toujours une meilleure couverture :
Quels sont donc les avantages d’un plan d’argent funéraire ?
Avoir une couverture en espèces est comparé aux polices funéraires traditionnelles où le titulaire de la police est lié à une entreprise de pompes funèbres particulière et reçoit des biens et services en réclamation. La perception des prestations suppose également que le preneur d’assurance décède à la portée de l’entrepreneur de pompes funèbres.
1. Protection mondiale sans frontières
Les plans d’argent funéraire sont excellents parce que l’argent ne connaît pas de frontières. Une police basée sur l’argent liquide comme le Diaspora Funeral Cash Plan verse la devise forte de votre choix immédiatement sur preuve de décès. Cela garantit au preneur d’assurance et à ses proches un départ digne, quel que soit le lieu du décès. Dans la politique sur les biens et services d’un directeur de funérailles, on suppose qu’une personne devrait mourir là où elle est joignable. Cependant, la réalité est que l’emplacement d’un titulaire de police funéraire est fluide au fil du temps. Cela signifie qu’ils ne peuvent pas être desservis par une politique qui suppose qu’on est situé localement pour accéder aux biens et services.
2. Certitude de la valeur de couverture
Une police d’assurance des biens et services suppose également qu’un titulaire de police peut faire un choix final dès le départ, même s’il décède des décennies plus tard. L’une des plus grandes plaintes concernant les polices d’assurance funéraire traditionnelles qui fournissent des biens et des services est que les titulaires de police sont toujours invités à compléter leur contrat pour avoir accès à des biens et services de meilleure valeur en cas de réclamation. Les demandes de complément par les directeurs de funérailles laissent toujours les familles endeuillées de leur poche à un moment où leurs polices devraient les servir. En effet, au fil du temps, les services ou les biens pour lesquels un titulaire de police paie changent au point qu’on ne peut même pas savoir ce qu’il paie. Au moment de la réclamation, les familles endeuillées se retrouvent avec des forfaits bas de gamme, ce qui les oblige à recharger pour obtenir un meilleur rapport qualité-prix. En achetant certains services, ou disons un cercueil, des années à l’avance, il y a une chance qu’il se démode, ou qu’il devienne démodé si le titulaire de la police est doté d’une longévité. Avec la couverture en espèces, vous savez exactement ce que votre police vous offre. Avec une politique comme le Diaspora Funeral Cash Plan qui n’est couvert que par des devises fortes, la valeur à long terme est couverte contre la perte de valeur inflationniste et la volatilité des devises. Cela donne également une meilleure idée de ce que le titulaire de la police obtiendra en cas de réclamation. Au fil du temps, la plupart des demandeurs obtiennent également des règlements en espèces bien plus élevés que le total des primes qu’ils auront cotisées.
3. Couverture flexible et polyvalente / Non lié à un seul fournisseur
La réalité est que le fournisseur de police du directeur de funérailles peut ne pas être en mesure de vous servir si vous décédez hors de sa portée ou si vous n’êtes pas le fournisseur le plus approprié au moment de la réclamation. La plus grande lacune des politiques funéraires traditionnelles est qu’elles sont très rigides. Le titulaire de la police est donc lié et limité à un seul fournisseur. Vous êtes littéralement coincé avec le fournisseur de couverture et l’hypothèse est que l’on naît localement, que l’on vit localement, que l’on meurt localement et que l’on est enterré localement. Malheureusement, c’est loin d’être la réalité et de nombreuses personnes ont perdu leur couverture en raison d’une relocalisation internationale. Avec une politique basée sur l’argent liquide comme le Diaspora Funeral Cash Plan, on est assuré que l’argent est roi ; car il donne à l’assuré la flexibilité de choisir le meilleur fournisseur en cas de réclamation.
4. Frais funéraires connexes
La politique d’un directeur de funérailles en matière de biens et de services laisse généralement les familles endeuillées avec des frais funéraires non couverts. La réalité est qu’en plus des cercueils et du transport, il y a certains frais funéraires que l’assurance funéraire traditionnelle ignore, et ils causent de graves défis financiers aux familles endeuillées, et ceux-ci incluent des choses comme la nourriture, les boissons, les factures de services publics, le service religieux, les voyages en famille, les frais d’homologation, le service commémoratif, la pierre tombale et la cérémonie de dévoilement. Le plan funéraire est fortement recommandé car ce type de police d’assurance en espèces peut tout couvrir et éventuellement des vacances en famille après les funérailles. Pendant qu’elles traversent un deuil, de nombreuses personnes perdent des revenus parce qu’elles ne peuvent pas travailler. C’est un énorme coût d’opportunité. Avec une bonne politique d’argent, on couvre littéralement tout, y compris les factures du ménage qui peuvent s’accumuler pendant les funérailles.
5. Couverture transnationale pour les citoyens transnationaux – L’emplacement, les préférences et les choix sont fluides –
La personne moyenne d’aujourd’hui est un citoyen transnational qui appartient à plus d’une société ou d’une nation. Les besoins de protection des citoyens transnationaux nécessitent une couverture adaptée qui parle à leur réalité tout aussi transnationale. C’est comme le plan d’argent pour les funérailles de la diaspora. En tant que citoyen du monde, on peut se retrouver dans une situation d’inhumation à l’étranger, de rapatriement, de rapatriement inversé, de crémation et d’une politique funéraire appropriée. Le traitement équitable des clients doit être suffisamment polyvalent pour répondre à l’évolution des besoins. Aujourd’hui, nous vivons à l’ère de l’intégration régionale et de la mondialisation. C’est un village planétaire. Cela rend les choix et les préférences de localisation des gens fluides, soit par choix, soit par défaut. Lorsque votre emplacement ou vos préférences pour votre dernière demeure changent, votre politique funéraire doit toujours être suffisamment polyvalente pour s’adapter.
6. Utilisation de l’argent de la réclamation non restreinte
Un fonds funéraire peut être utilisé pour n’importe quoi, y compris le rapatriement du corps, l’enterrement à l’étranger, la crémation, le rapatriement inversé, les factures de ménage, les voyages en famille, la nourriture et les boissons, les factures d’homologation, les jours fériés après les funérailles et le service commémoratif pour la pierre tombale.
8. Les enfants de la diaspora ne parleront pas de rapatriement
C’est une raison importante de garder votre police d’assurance funéraire libellée en espèces. Alors que les migrants de la première génération peuvent être obsédés par le rapatriement, les enfants sont plus confinés là où ils ont grandi et ne seront peut-être jamais rapatriés. L’argent liquide signifie qu’ils peuvent choisir n’importe quoi et être n’importe où dans le monde au fur et à mesure qu’ils progressent dans leur carrière, et ils seront toujours couverts. Une politique qui traite les clients équitablement, comme le Diaspora Funeral Cash Plan, couvre les enfants à vie sans avoir à craindre qu’ils ne soient retirés.
Conclusion
Que vous déménagiez ou que vous partiez en vacances, l’argent liquide ne connaît pas de frontières, votre couverture reste donc la même. Il n’y a aucun risque de perdre votre police ou de vous voir offrir un équivalent en espèces insignifiant par un directeur de funérailles. À l’heure actuelle, il y a de graves pénuries de main-d’œuvre dans les pays développés. Des millions de personnes sont recrutées et relogées avec leur famille, laissant derrière elles des polices funéraires pendant des années. Si ces polices étaient libellées en espèces, les assurés qui déménagent ne perdraient rien, car l’argent liquide ne connaît pas de frontières et est donc couvert dans le monde entier. Rapatriement ou rapatriement inversé, inhumation à l’étranger, crémation ou disparition d’une personne présumée morte, au moment du décès, l’une ou l’autre de ces issues est possible. Le choix vous appartient, et votre police d’assurance en espèces couvre le rapatriement inversé vers votre pays de la diaspora. La valeur fondamentale des polices d’assurance funéraire en espèces fait qu’il est impératif qu’à l’avenir, toutes les polices d’assurance funéraire soient libellées en espèces et que les familles endeuillées achètent des biens et des services auprès des fournisseurs les plus fiables, les directeurs de funérailles au moment où elles en ont besoin. Les polices basées sur l’argent liquide traitent les clients de manière équitable.
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